在中國改革初期,中國企業在國際分工中承擔加工制造的重任,充分利用中國豐富的勞動力資源、積極的經濟政策,創造一個個的東方經濟神話,快速推動中國經濟發展。隨著改革深入及人口紅利的消失,依靠簡單復制的中國制造面臨的處境更加艱難。作為改革前沿的珠三角企業紛紛推行改革創新的新舉措,用高新科技謀求“中國智造”的新生突破口。
對于紡織、服飾、箱包等傳統勞動密集型企業來說,通過自動化、機器流水線作業可以大幅提升生產效率,提高產品合格率。企業普遍存在用人難的問題,去年廣東推出機器換人的新措施,政府給予稅收補貼,大幅調動企業加大投資的積極性。不僅綬解目前勞動力市場不足的局面,還改變了中國制造低端低質的形象,加大企業回報率。
機器換人還促使企業引進國外先進設備、管理理念,提升中國制造科技水平。像電子行業,沒有金剛鉆 不攬瓷器活。先進流水線自動化組裝、檢測,減少人為錯誤。眾多進出口代理公司加大設備進口力度,讓更多企業實現機器換人的宏偉目標,快速切入政界、學界所希冀的“中國智造時代”。
隨著“機器換人”時代的到來,從事簡單勞動的人力需求將逐步減少,而機器維修、操作、生產等崗位需求將隨之擴大。深圳、東莞歷來重視培養、引進高層次人才,為創新創業團隊提供資助。為改變全球產業鏈低端位置,提升自主技術創新能力打下堅實基礎。
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